Tom Zhu, um funcionário de longa data da Tesla que supervisionou a construção da gigafábrica da montadora em Xangai, será contratado para ajudar a acelerar a fábrica da empresa no Texas.
Zhu está atualmente em Austin, visitando a fábrica, e trouxe consigo um grupo de engenheiros de sua equipe na China para ajudá-lo a supervisionar a aceleração da produção na fábrica, disseram fontes que pediram para permanecer anônimas à Bloomberg.
Atualmente, o executivo é o chefe das operações da Tesla na Ásia-Pacífico e está na Tesla desde 2014, juntando-se à empresa para ajudá-la a construir sua rede Supercharger. Não está claro por quanto tempo Zhu ficará em Austin, nem se manterá suas funções na Ásia.
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A chegada do executivo ao Texas, porém, coincide com os esforços para aumentar a produção da fábrica. Atualmente o centro de produção do popular crossover Model Y nos EUA, também será o futuro lar de produção do Cybertruck.
A Tesla inicialmente pretendia introduzir suas novas e maiores células de bateria de íon-lítio 4680 no Modelo Y saindo da fábrica. O CEO Elon Musk se referiu ao projeto como uma “fornalha de dinheiro”, e os veículos estão sendo produzidos atualmente com as células de bateria antiquadas da marca.
A mudança também ocorre quando Musk admitiu que tem “muito trabalho”. O CEO recentemente ganhou as manchetes ao comprar o Twitter por US$ 44 bilhões e também administra a SpaceX, a The Boring Company e a Neuralink Corp., além da Tesla.
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Essa atenção dividida tem sido motivo de preocupação e pesou sobre as ações da Tesla, que ajudam a financiar os empreendimentos de Musk. Os preços das ações da montadora caíram cerca de 50 por cento este ano. Trazer um executivo da China, porém, também pode ajudar a resolver o que ele vê como um problema em suas empresas.
Musk elogiou os funcionários chineses da Tesla, dizendo que eles queimam “o petróleo das 3 da manhã” e acusando os trabalhadores americanos de “tentar evitar ir trabalhar”, sem dúvida transferindo a culpa por seu próprio hábito de prometer mais do que pode razoavelmente ser entregue em seu funcionários.
Ele ordenou que os funcionários da Tesla voltassem ao escritório ou seriam demitidos durante a pandemia, e supostamente disse aos funcionários restantes do Twitter para trabalhar longas horas ou sair após assumir o cargo.
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