Desde então, a Amazon admitiu que estava consolidando “algumas equipes e programas” em sua divisão de hardware e serviços, como disse o vice-presidente sênior Dave Limp em um e-mail de novembro. No entanto, a empresa nunca confirmou oficialmente o número original. O CEO Andy Jassy disse aos trabalhadores que haveria “mais reduções de cargos à medida que os líderes continuassem fazendo ajustes” em 2023, mas a empresa tem sido muito vaga sobre quantos cargos estão sendo afetados. A Amazon não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
Em outubro, a Amazon anunciou que havia retornado ao crescimento de vendas de dois dígitos, graças ao seu “maior evento Prime Day de todos os tempos” em julho. Também prometeu aos investidores que estava fazendo “progresso constante” em direção ao corte de custos. Em 3 de janeiro, informou à SEC que contraiu um empréstimo de US$ 8 bilhões para ser usado para “fins corporativos gerais”. Um porta-voz não identificado disse TechCrunch que a empresa tem usado “diferentes opções de financiamento para apoiar despesas de capital, pagamentos de dívidas, aquisições e necessidades de capital de giro” enquanto navega em um “ambiente macroeconômico incerto”.
Se a Amazon realmente está cortando 17.000 funcionários, será uma das maiores reduções de uma gigante da tecnologia até agora. Nos últimos meses, a Meta anunciou que estava demitindo cerca de 11.000 funcionários, enquanto empresas como a Intel anunciaram que planejam fazer cortes significativos ao longo do ano. Mais cedo na quarta-feira, a Salesforce disse que cortaria cerca de 10 por cento de sua força de trabalho, o que se traduz em cerca de 8.000 funcionários, enquanto o Vimeo disse que demitiria 11 por cento da equipe.
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