Registro militar de trabalhadores: como as verificações podem ser realizadas
De acordo com o novo procedimento, assume-se que é possível realizar inspeções ao estado de organização e exercício da matrícula militar da TAP. Espera-se que uma série de questões sejam levadas ao conhecimento da empresa até 10 dias antes do início da auditoria, em particular:
- a presença dos responsáveis pelo registo militar e titularidade do registo militar;
- disciplina trabalhista nas admissões e demissões e devidas informações ao TCC;
- o estado de garantia da notificação e chegada dos TAPs aos respetivos TCCs;
- organização, status e resultados da conciliação dos dados contábeis para o TCC;
- o estatuto de trazer para a TAP o Regulamento de Registo Militar sob assinatura pessoal e o controlo da sua execução;
- organização e condição de reserva dos responsáveis pelo serviço militar a trabalhar na empresa;
- organização e resultados da eliminação das deficiências identificadas durante as verificações preliminares do estado de registro militar.
Qual é a responsabilidade por violar as regras do registro militar
Em termos de responsabilidade empresarial, o Procedimento limita-se à redação geral “responsável nos termos da lei”.
Essa responsabilidade é estabelecida pelo artigo 210-1 do Código de Ofensas Administrativas da Ucrânia, que prevê violação da legislação de defesa, preparação de mobilização e mobilização para impor multa aos funcionários (dependendo do nível de violação) de 3.400 a 8.500 UAH.
“Embora o tamanho da sanção financeira seja relativamente pequeno, não excluímos que o TCC leve o funcionário à justiça impondo uma sanção para cada violação individual de cada dever individual”, concluíram os especialistas.
Nós escrevemos anteriormente se podem mobilizar um responsável pelo serviço militar com autorização de residência noutro país.
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