A Meta iniciou sua última rodada de demissões na quarta-feira e afeta funcionários em funções técnicas, de acordo com a CNBC.
Não está claro quantos funcionários serão demitidos nesta rodada, mas Vox informou na terça-feira que os cortes seriam “na faixa” de 4.000 pessoas. No LinkedIn, encontrei postagens de pessoas demitidas em cargos como gerente de engenharia sênior, pesquisador de experiência do usuário, cientista de dados, gerente de programa técnico, programador de jogos e designer de conteúdo.
Quando procurada para comentar, a porta-voz Elana Widmann apontou para a postagem do CEO da Meta, Mark Zuckerberg, em 14 de março, anunciando seus planos de cortar mais 10.000 funcionários, além dos 11.000 que a empresa já demitiu. Nesse post, Zuckerberg disse que haveria três ondas de cortes: a organização de recrutamento da empresa foi afetada logo após o anúncio, “reestruturações e demissões” atingiriam seus “grupos de tecnologia” no final de abril e seus grupos de negócios sofreriam cortes no final Poderia. Também demitiu funcionários de suas equipes de suporte ao cliente.
Os cortes fazem parte do “ano de eficiência” de Zuckerberg, já que a empresa busca se recuperar da queda no crescimento da receita e bilhões em perdas de sua divisão Reality Labs. Wall Street parece gostar dos movimentos, no entanto, já que as ações da empresa subiram 82% nos últimos seis meses.
0 comentários:
Postar um comentário