Pensão na Ucrânia 2023 - como a diminuição dos salários durante a guerra afetará seu tamanho - é possível não excluir períodos desvantajosos do tempo de serviço





Pensão futura: uma queda nos salários durante a guerra pode afetar seu tamanho?

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Devido à invasão militar da Federação Russa, muitos ucranianos perderam seus empregos e alguns reduziram significativamente seus ganhos. O tamanho da futura pensão é influenciado por vários fatores, incluindo salários. O Fundo de Pensões da Ucrânia (PFU) disse como uma diminuição nos ganhos pode afetar uma pensão futura.

De acordo com a lei “Sobre o Seguro Obrigatório de Pensão do Estado”, para o cálculo da pensão, são levados em consideração os salários de todos os períodos do período de seguro de uma pessoa, a partir de julho de 2000.

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“A pedido do pensionista e ao confirmar o certificado de salário com documentos primários para o cálculo da pensão, também podem ser considerados os salários de quaisquer 60 meses consecutivos de experiência em seguro até 30 de junho de 2000”, explicou a PFU.

Assim, o salário de uma pessoa para cada mês do período especificado é levado em consideração para o cálculo da pensão por meio de um coeficiente salarial individual, determinado pela comparação do salário da pessoa com o salário médio na Ucrânia para aquele mês.

É possível excluir da antiguidade os períodos com baixos salários?

Os ucranianos, por lei, podem excluir meses com ganhos não lucrativos (coeficientes baixos) do período em que os salários são levados em consideração para o cálculo das pensões.

A PFU explicou que no ano passado a lei “Sobre o Seguro Obrigatório de Previdência do Estado” foi complementada com uma regra segundo a qual, se for o caso, meses de salários acumulados durante a lei marcial e dentro de três meses após o seu término podem ser excluídos como desfavoráveis.

Os especialistas observaram que a possibilidade de excluir períodos com baixos rendimentos no cálculo das pensões devido a uma situação especial foi prevista pela legislação anterior – em conexão com a introdução da quarentena: a partir do mês de sua introdução em 2020 e seis meses após sua conclusão.

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“Meses de trabalho durante a quarentena e lei marcial, para os quais foram pagas contribuições, serão levados em consideração no período de seguro, e ganhos não lucrativos para cálculo de pensão durante esse período (se o coeficiente salarial for baixo em comparação com outros meses do período ) pode ser ignorado”, diz o comunicado.

O PFC enfatizou que a possibilidade de excluir meses com salários desvantajosos é prevista justamente para minimizar o impacto negativo da quarentena e da lei marcial no tamanho da pensão.

“Essa exceção é chamada de “otimização” de ganhos. O procedimento para “otimizar” os salários para o cálculo das pensões é definido pelo Artigo 40 da Lei da Ucrânia “Sobre o Seguro Obrigatório de Pensões do Estado”. Com a otimização, períodos de até 60 meses consecutivos de experiência em seguros podem ser excluídos do cálculo do salário, mas não mais do que 10% do tempo de experiência em seguros ”, explicou o Fundo.

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Além disso, mais de 10% da duração do período de seguro podem ser excluídos dos rendimentos dos períodos:

  • quarentena;
  • lei marcial;
  • serviço militar urgente;
  • Educação;
  • cuidar de uma pessoa com deficiência do grupo I ou de uma criança com deficiência,
  • uma pessoa que, de acordo com a conclusão de uma instituição médica, precisa de cuidados externos constantes,
  • Cuidar de uma criança até os três anos de idade.

Assim, depois de realizada a “otimização”, o período em que o salário é considerado para o cálculo da pensão não pode ser inferior a 60 meses civis.

Como o Fundo de Pensões da Ucrânia leva em consideração o tempo de serviço, o que você deve prestar atenção e como controlar esse processo, leia o artigo de Viktor Konev “Sua pensão pode ser menor que a atribuída. Como resolver a situação” no ZN.UA.

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